Im Training "gesunde Führung" erarbeiten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, welche Maßnahmen gesundheitsfördernd sind und wie sie eigenen Stress vermeiden bzw. reduzieren und abbauen können, um einen klaren Blick dafür zu entwickeln, wie Gesundheitsförderung in den Führungsalltag integriert werden kann. Durch Veränderungen und Ergänzungen von Führungswerkzeugen wie Jahresgesprächen oder Zielvereinbarungen können Führungskräfte gemeinsam mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herauskristallisieren, wie die Lebenskräfte des Einzelnen individuell gestärkt werden können.

• Führungskräfte aller Ebenen (Vorstände, Geschäftsführer, Abteilungs-, Bereichsleiter
• Projektleiter
• Fachvorgesetzte
• Personen mit besonderer Personalverantwortung (Betriebs- bzw. Personalräte, Gleichstellungsbeauftragte, Behindertenvertreter und Ausbildungsleiter)

Das Trainingskonzept ist für Gruppen mit acht bis sechzehn Teilnehmern konzipiert.

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